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        財投公司召開2022年發展規劃研討座談會

        認真貫徹落實財投公司元月4日工作會議精神,扎實做好公司2022年度工作方向、工作思路及未來3年發展規劃的謀劃制定工作,1月22日下午,市財投公司召開2022年發展規劃研討座談會。財投公司支部書記、董事長朱鐵成主持會議,公司監事會主席賀春邦、總經理馬昂、中層副職以上及下屬公司副總以上管理人員參加會議。

        座談會上,各公司、各部室負責人圍繞2022年工作思路、工作目標、保障措施及公司下一步發展建議依次發言。參會人員對公司2022年—2024年重點工作方向進行了深入交流和積極研討。

        會議指出,公司要隨著市委市政府戰略部署、既定方針、政策導向的不斷變化,不斷制定完善與之相適應的發展戰略規劃。根據公司發展現狀,要對原定的四大主營業務板塊進行調整,明確下一步發展方向。

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        會議現場

        會議要求,全體干部職工要統一思想、統一認識、齊心協力,確保圓滿完成年度重點目標任務,為公司高質量發展奠定堅實基礎。同時,為保證各項工作順利開展,公司上下要著力提升五個能力:一是工作能力。要強本領、提素質、精業務,要有敢干敢想的雄心壯志,敢于迎難而上,不要有畏難情緒,要做到想干事、敢干事、能干事、干成事。二是管理能力。上到三會一層的班子成員要有駕馭公司的能力,有指揮和掌控全局的能力。下到部室負責人,也要具備帶隊伍的能力,要抓好內部團結,提升整體合力。三是協調能力。協調是方方面面的,全體干部職工要與各相關部門單位做好協調工作,充分發揮各方面的積極性、能動性,形成干事創業的強大合力。四是學習能力。要切實提升學習的全面性、系統性,各公司、各部室要始終把學習擺在突出位置,集中學和自學相結合,力求學懂弄通做實,提高公司的整體能力和素質。五是守紀律。國有國法,司有司規,大的方面當前要嚴格遵守防疫紀律,按照中央、省委、市委部署要求,扎實做好疫情防控工作。小的方面要嚴格遵守公司紀律、團隊紀律,堅決做到有令必行、有禁必止,提高整體執行力,推動公司高質量發展。

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        會議現場


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